Bugün bizde de iş başvuruları paralı. Çünkü şöyle-. Diyelim, “Lise mezunu, ikinci derecede İngilizce bilen, ahşap kamelya yaşı da 25-35 arasında olan şu iş için eleman arıyorum” diyorsun. Şimdi artık internet ortamında cv göndermek çok kolay. Sen 45 ya­şındasın, annen bir defa İngiltere’ye gitmiş ve bu işe başvuruyorsun. Bu­nu tasnif etmek için benim fiilen şir­kette 3-4 tane eleman bulundurmam lazım. İş başvurusundan para alınca ne oluyor, işe başvurmadan evvel gireceğin garanti olmayan bir işe başvurmak için 15 TL veriyorsun. O zaman o kriterlere uyan sen misin değil misin bakıyorsun ve tasnifi be­nim için yapıyorsun. Eskiden yılda 75-76 bin kişi işe başvuruyordu, şim­di ayda 50-90 kişi arası geliyor. Ben bu fikri insan kaynakları direktörlü­ğüne götürdüm. O zamanki İK di­rektörümüz “Bunu yapamayız” de­di. Önce “Türkiye’nin içinde bulun­duğu sosyo ekonomik durum şu, bu” diye anlattı.